Nieuws
Effectief beïnvloeden - IMK Opleidingen

Projectmanagement

Effectief beïnvloeden met deze strategieën en gespreksstijlen
Om stakeholders mee te krijgen, is het soms nodig om ze te overtuigen van jouw visie. Beïnvloeden noemen we dit ook wel. Zo pak je het effectief aan.
Nieuws
HR medewerker worden - IMK Opleidingen

HR Management

HR-medewerker worden: alles over de taken, salaris en mogelijkheden
Het vak van HR-medewerker is breed, afwisselend en uitdagend. Maar wat doet een HR-medewerker nou precies? Wij zetten de taken voor je op een rijtje.
Nieuws
Van verlofvijver naar verlof opnemen - IMK Opleidingen

HR Management

Van verlofvijver naar verlof opnemen
Verlof is er om op te nemen en niet om te sparen. Lees hier waarom het verstandig is om het opnemen van verlof te stimuleren en hoe je dat aanpakt.
Whitepaper
AI en recruitment - IMK Opleidingen

HR Management

Whitepaper: Het gebruik van AI binnen HR
AI heeft zijn intrede gedaan in het HR-domein. In deze whitepaper bieden we inspiratie en praktische tips voor het gebruik van deze innovatieve tools.
Nieuws
Stakeholdersanalyse maken in 4 stappen - IMK Opleidingen

Projectmanagement

Stakeholdersanalyse maken in 4 stappen
Met een stakeholdersanalyse breng je stakeholders in kaart, samen met de belangen die ze behartigen. We leggen stap voor stap uit hoe je dat doet.
Nieuws
Wat is scrum - IMK Opleidingen

Projectmanagement

Wat is scrum?
Scrum is een flexibele manier van werken binnen een project. In zogenaamde ‘sprints’ van steeds 1 tot 4 weken werkt het team aan een product of project.
Nieuws
Notuleren - IMK Opleidingen

Schriftelijke communicatie

Notuleren of een verslag maken, zo pak je dat aan
Niet iedereen vindt notuleren leuk. Maar met deze tips doe je het efficient óf je kiest voor een andere creatieve vorm. Zoals zakelijk tekenen!
Nieuws
projectcommunicatie

Projectmanagement

Do’s en don’ts voor effectieve projectcommunicatie
Wil je de samenwerking binnen jouw projecten verbeteren? Pak dan eerst de projectcommunicatie aan met deze do's en don'ts.