Nieuws
HR medewerker worden - IMK Opleidingen

HR Management

HR-medewerker worden: alles over de taken, salaris en mogelijkheden
Het vak van HR-medewerker is breed, afwisselend en uitdagend. Maar wat doet een HR-medewerker nou precies? Wij zetten de taken voor je op een rijtje.
Nieuws
Beter presteren op je werk - IMK Opleidingen

Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit

Beter presteren op het werk met deze 12 tips
Meer doen in minder tijd, de kwaliteit van je werk verhogen of minder fouten maken? Ontdek de belangrijkste inzichten en tips om beter te presteren op het werk.
Nieuws
Collegialiteit - IMK Opleidingen

Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit

Wat is collegialiteit en waarom is het zo belangrijk?
Collegialiteit is belangrijk voor een fijne samenwerking. Door een stapje extra voor elkaar te zetten, ben je samen productiever. Lees er alles over.
Nieuws
Van verlofvijver naar verlof opnemen - IMK Opleidingen

HR Management

Van verlofvijver naar verlof opnemen
Verlof is er om op te nemen en niet om te sparen. Lees hier waarom het verstandig is om het opnemen van verlof te stimuleren en hoe je dat aanpakt.
Nieuws
Ontspannen op vakantie: 10 tips om je werk goed af te ronden

Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit

Ontspannen op vakantie: 10 tips om je werk goed af te ronden
De zomervakantie is het meest berucht als het gaat om vakantiestress. Met deze tips rond je je werk goed af zodat je ontspannen met vakantie kunt!
Nieuws
Assertiviteit - IMK Opleidingen

Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit

12 tips om je assertiviteit vandaag nog te vergroten
Assertiviteit is het opkomen voor jezelf en je belangen. Niet op een agressieve manier, maar juist met respect voor de gevoelens van de ander.
Nieuws
effectief vergaderen tips

Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit

Effectief vergaderen doe je met deze tips
Vergaderen kost tijd en kan zinloos aanvoelen. We verzamelden deze tips voor leidinggevenden waarmee vergaderingen effectiever en efficiënter worden.
Nieuws
Waarom duurzame inzetbaarheid - IMK Opleidingen

HR Management

Het wat en waarom van duurzame inzetbaarheid
Investeren in duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat je medewerkers betrokken, productief en vitaal hun werk kunnen uitvoeren. Nu en in de toekomst.