“Het rollenspel vond ik vreselijk om te doen, maar was wel super leerzaam!”

“Ik klink nu misschien als een oude taart, maar 15 jaar geleden ging leidinggeven echt anders. De laatste tijd is het team gegroeid en ik merkte dat het leidinggeven niet lekker liep. Ik wilde effectiever leren communiceren en weer plezier in het leidinggeven krijgen. Ik heb geleerd om de vraag terug te leggen bij de medewerker en uit te leggen waarom iets gedaan moet worden. En ik spreek medewerkers nu 1 op 1 aan en met DISC kan ik veel beter aansluiten op hun communicatiestijl. De training was leuk en leerzaam en er is een vervolgtraining waar ik me misschien voor ga inschrijven. Als het kan, doe ik dat weer met STAP-budget.”