Ik bescherm nu mijn groene jongens voor de rode!

Tijdens de vervolgtraining werk je met de DISC-theorie, met de kleuren en eigenschappen van mensen. Dat heeft mij echt veel inzicht gegeven. Niet alleen in mezelf als leidinggevende, maar ook ‘hoe de hazen lopen’ in mijn team. Wat ik nu anders doe dan eerst? Ik bescherm bijvoorbeeld mijn groene jongens een beetje voor de rode. Ons hele team heeft daar baat bij.