Nieuws
Voortgangsgesprek - IMK Opleidingen

HR Management

Alles wat je moet weten over het voortgangsgesprek
Wat is een voortgangsgesprek, waarom is het belangrijk, wanneer voer je het en hoe ziet een voortgangsgesprek eruit? Je leest het in dit artikel.
Nieuws
respectvol corrigeren

Management & Leiderschap

Eem teamlid positief en respectvol corrigeren
Soms merk je dat een taak niet naar behoren uitgevoerd wordt. Om te voorkomen dat het nog eens gebeurt, moet je het teamlid corrigeren. Maar hoe?
Nieuws
leerlingen enthousiasmeren op het werk

Werkplekleren & Opleiden

Zo enthousiasmeer je stagiairs en zij-instromers voor jouw vak
Ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van stagiairs of zij-instromers binnen je organisatie? Laat de nieuwe generatie zien hoe mooi jouw vak is!
Nieuws
ontwikkelpunten leidinggevende

Management & Leiderschap

10 ontwikkelpunten voor de ambitieuze leidinggevende
Wil je meer uit jezelf en uit je team halen? Ga aan de slag met ontwikkelpunten zodat je een nog betere leidinggevende wordt. Lees hier hoe.
Nieuws
wat is authentiek leiderschap

Management & Leiderschap

Wat is authentiek leiderschap en hoe ontwikkel je het?
Authentiek leiderschap draait om trouw blijven aan jezelf, in plaats van je te laten leiden door wat anderen verwachten. Durf jij jezelf te zijn?
Nieuws
taalbarrieres op de werkvloer

Management & Leiderschap

Zo ga je om met taalbarrières op de werkvloer
De bevolkingssamenstelling wordt steeds diverser en dat zie je terug op de werkvloer. Dat merkt ook Frans, leidinggevende van een multicultureel team.
Nieuws
Generaties op de werkvloer - IMK Opleidingen

HR Management

Werven en behouden van verschillende generaties
Vier generaties op de werkvloer, dat vraagt meer dan een ‘one-fits-all’-beleid. Hoe sluit je goed aan op elke generatie om ze te werven en te behouden?
Nieuws
Sollicitatiegesprek met werkgever - IMK Opleidingen

HR Management

10 tips om personeel te werven in een krappe arbeidsmarkt
Bijna alle branches hebben er last van: een krappe arbeidsmarkt. Hoe zorg je ervoor dat mensen die wél op zoek zijn, voor jouw organisatie kiezen?
Nieuws
Spagaat HR - IMK Opleidingen

HR Management

Aan welke kant staat HR: de medewerker of de organisatie?
Als HRM’er zit je regelmatig in een spagaat: sta je aan de kant van de medewerker of van het management? We geven praktische tips om hiermee om te gaan.