Werkplekleren & Opleiden
Zij-instroom in de techniek succesvol organiseren Zij-instromers zijn dé oplossing voor het groeiende personeelstekort in de technische sector. We leggen uit hoe je meer instromers aantrekt én behoudt.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
10 persoonlijke ontwikkeling tips voor op je werk en privé Werken aan je persoonlijke ontwikkeling betekent werken aan jezelf. Je verbetert je zwakke punten en ontdekt je talenten. In dit artikel delen we onze tips.
Nieuws
Projectmanagement
Effectief beïnvloeden met deze strategieën en gespreksstijlen Om stakeholders mee te krijgen, is het soms nodig om ze te overtuigen van jouw visie. Beïnvloeden noemen we dit ook wel. Zo pak je het effectief aan.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Beter presteren op het werk met deze 12 tips Meer doen in minder tijd, de kwaliteit van je werk verhogen of minder fouten maken? Ontdek de belangrijkste inzichten en tips om beter te presteren op het werk.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Wat is collegialiteit en waarom is het zo belangrijk? Collegialiteit is belangrijk voor een fijne samenwerking. Door een stapje extra voor elkaar te zetten, ben je samen productiever. Lees er alles over.
Nieuws
Projectmanagement
Stakeholdersanalyse maken in 4 stappen Met een stakeholdersanalyse breng je stakeholders in kaart, samen met de belangen die ze behartigen. We leggen stap voor stap uit hoe je dat doet.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Ontspannen op vakantie: 10 tips om je werk goed af te ronden De zomervakantie is het meest berucht als het gaat om vakantiestress. Met deze tips rond je je werk goed af zodat je ontspannen met vakantie kunt!
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
12 tips om je assertiviteit vandaag nog te vergroten Assertiviteit is het opkomen voor jezelf en je belangen. Niet op een agressieve manier, maar juist met respect voor de gevoelens van de ander.
Nieuws
Projectmanagement
Wat is scrum? Scrum is een flexibele manier van werken binnen een project. In zogenaamde ‘sprints’ van steeds 1 tot 4 weken werkt het team aan een product of project.
Toon meer items