Nieuwe trainingen

De wereld om ons heen verandert snel. Dit vraagt om nieuwe kennis en vaardigheden. Daarom is het aanbod van IMK Opleidingen uitgebreid met trainingen op het gebied van zorg.

Leidinggeven in de zorg

Leidinggeven in de zorg is uitdagend. De druk is hoog, de belangen zijn groot en medewerkers kijken naar jou voor sturing en oplossingen. Maar hoe zorg je ervoor dat zij zelfstandig werken, terwijl jij je richt op jouw leiderschap? Tijdens de training Leiderschap in de zorg leer je hoe je jouw invloed vergroot, effectiever schakelt tussen taak- en mensgericht leidinggeven en hoe je jouw team stimuleert om meer verantwoordelijkheid te nemen. Je ontwikkelt de vaardigheden om medewerkers professioneel te coachen en beter te begeleiden in hun werk. Na afloop heb je praktische tools in handen om met meer zelfvertrouwen te sturen op resultaten, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Impactvol communiceren in de zorg

Als leidinggevende in de zorg sta je voor een uitdaging: je team werkt keihard voor patiënten en cliënten, maar er moeten ook resultaten worden behaald. Hoe neem je je medewerkers mee in verandering zonder weerstand? Hoe geef je ze meer verantwoordelijkheid terwijl je zelf onder druk staat van hoger management en stakeholders? Tijdens de training Impactvol communiceren voor leidinggevenden in de zorg leer je effectief communiceren, beïnvloeden en verbinden. Je ontdekt hoe je verschillende communicatiestijlen inzet om jouw doelen te bereiken, terwijl je de relatie met je team versterkt. Na afloop weet je hoe je helder, doelgericht en met impact communiceert, zodat je medewerkers betrokken blijven en samenwerken aan goede zorg én de gestelde doelen.

Samenwerken met plezier in de zorg

De werkdruk in de zorg is hoog. Je rent van taak naar taak en mist het overzicht. Samenwerken zou het werk makkelijker moeten maken, maar onder de druk van de dag lijkt daar geen tijd voor. Tijdens de training Samenwerken met plezier in de zorg leer je effectief communiceren, je grenzen aangeven en beter focussen op gezamenlijke doelen. Je ontdekt hoe je, ondanks de hectiek, met meer rust en plezier kunt samenwerken met collega’s. Na afloop weet je hoe je de balans bewaakt, stress vermindert en met meer gemak en plezier samenwerkt in een dynamische zorgomgeving.