DISC is die tool met vier kleuren: rood, blauw, geel en groen. DISC geeft inzicht in jezelf en je communicatiestijl, maar kan je ook helpen bij het kiezen van een beroep dat past bij jou. Hoe dat zit, lees je hier.
Inhoud
Wat is DISC ook alweer?
DISC is een instrument dat inzicht geeft in gedragsvoorkeuren en communicatiestijlen. De letters DISC staan voor vier persoonlijkheidsprofielen en hebben elk hun eigen kleur gekregen:
- Dominant (Rood)
- Invloed (Geel)
- Stabiel (Groen)
- Consciëntieus (Blauw).
DISC-profielen worden gebruikt voor meer zelfinzicht maar ook voor werving en selectie, teamontwikkeling, leiderschapstraining en persoonlijke ontwikkeling.
DISC kleuren en beroepen
Elk DISC profiel heeft zijn eigen kenmerken en je kunt je voorstellen dat bepaalde beroepen beter bij het ene dan bij het andere DISC type passen. Hieronder vind je de DISC kleuren met kenmerken en de beroepen die daarbij passen op een rijtje.
DISC Dominant Rood & Beroepen
Het rode dominante DISC type (D) kent eigenschappen zoals assertiviteit, vastberadenheid en daadkracht. Mensen met deze dominante persoonlijkheidsstijl zijn vaak resultaatgericht, nemen graag de leiding en communiceren direct. Ze gedijen goed in leiderschapsrollen en situaties waarin snelheid en daadkracht nodig zijn.
Beroepen die goed passen bij dominante persoonlijkheden zijn onder meer:
- Ondernemers
- CEO’s en managers
- Advocaten
- Ingenieurs
- Militaire leiders
- Chirurgen
- Politieagenten
In deze rollen is het nemen van beslissingen onder druk en het leiden van anderen cruciaal. Omgevingen waarin controle nodig is en waar doelen bereikt moeten worden, passen goed.
DISC Invloed Geel & Beroepen
Mensen met de stijl Invloedrijk Geel zijn vaak sociaal, enthousiast en optimistisch. Ze kunnen anderen goed motiveren en floreren in situaties met veel interactie.
Beroepen die goed passen bij invloedrijke persoonlijkheden zijn onder meer:
- Verkopers
- Public Relations professionals
- Onderwijzers
- Presentatoren / sprekers
- Reclame executives
- Evenementenplanners
- HR-specialisten
Deze rollen vragen het vermogen om anderen te overtuigen, te inspireren en te verbinden. Invloedrijke persoonlijkheden zijn goed op hun plek in omgevingen waarin ze hun communicatieve vaardigheden kunnen gebruiken om relaties op te bouwen.
DISC Stabiel Groen & Beroepen
Het stabiele (S) type is geduldig, vriendelijk en betrouwbaar en hecht waarde aan harmonie en teamwork.
Beroepen die goed passen bij stabiele persoonlijkheden zijn onder meer:
- Verpleegkundigen
- Klantenservicemedewerkers
- Administratieve assistenten
- Therapeuten / counselors
- Boekhouders
- Bibliothecarissen
- Sociaal werkers
Deze rollen vereisen empathie, geduld en een sterke focus op het ondersteunen en helpen van anderen. Stabiele persoonlijkheden werken vaak in omgevingen waarin ze een ondersteunende rol kunnen vervullen en kunnen bouwen aan een gevoel van gemeenschap.
DISC Consciëntieus Blauw & Beroepen
Mensen met het blauwe profiel (C) zijn nauwkeurig, kunnen goed analytisch denken en hebben een sterk organisatievermogen. Zij zjn gericht op details en streven naar precisie in hun werk.
Beroepen die goed passen bij consciëntieuze persoonlijkheden zijn onder meer:
- Accountants
- IT-professionals
- Wetenschappers / onderzoekers
- Juristen
- Kwaliteitscontroleurs
- Financiële analisten
- Projectmanagers
Deze rollen vragen vaak om een grondige analysevaardigheden, aandacht voor detail en een sterke focus op het volgen van procedures. Consciëntieuze persoonlijkheden gedijen meestal goed in omgevingen waarin ze complexe problemen kunnen oplossen en efficiënte systemen kunnen ontwikkelen.
Staar je niet blind op DISC
Natuurlijk spelen naast de DISC voorkeursstijl ook andere factoren mee bij het maken van een beroepskeuze of het kiezen van een volgende loopbaanstap. Denk aan vaardigheden, competenties, interesses en waarden. Zie DISC daarom vooral als een hulpmiddel en niet als een kader.
Uitgebreid DISC Profiel
Maken de korte omschrijvingen van de DISC profielen je nieuwsgierig naar meer? Dat begrijpen we heel goed! Het uitgebreide DISC-profiel geeft je inzicht in jouw eigen gedrag en communicatievoorkeuren, kwaliteiten en valkuilen. Met de persoonlijke nabespreking en uitleg van een gecertificeerde DISC-trainer haal je het maximale uit jouw persoonlijke DISC-profiel.
Ontdek je communicatiestijl en gedragspatronen met het uitgebreide DISC profiel. Mét een persoonlijke nabespreking door een gecertificeerd DISC trainer.
