Functie Trainer
“Een goede leider stelt vooral vragen in plaats van antwoorden te geven”
Het is mijn passie om mensen dichter bij zichzelf te brengen, zodat zij betere keuzes maken, handiger met anderen omgaan en een voller leven leiden. In mijn trainingen leer ik deelnemers hoe ze motiverend kunnen leidinggeven en het beste uit mensen halen. Maar ook hoe ze minder spanning hebben en meer zichzelf kunnen zijn in hun werk. Een goede leider heeft oog voor de talenten, zingeving, betrokkenheid en eigenheid van medewerkers. Hij of zij stelt vooral vragen in plaats van antwoorden te geven.
