IMK Opleidingen bestaat meer dan 25 jaar. We zijn er trots op dat we al zoveel jaar opleidingen en trainingen mogen verzorgen voor doorgroeiers.

Bij het vieren van een jubileum komen verhalen naar boven. Verhalen die vaak beginnen met: ‘Weet je nog?’ Mooie verhalen zijn dat. Maar te veel om allemaal te vertellen. En daarom hebben wij onze 25 jaar beeldend weergegeven in een reis door de tijd.

Reis je mee?

 

1998
Een vliegende start onder leiding van Sander van Eijnsbergen.
1999
We verhuizen van Hoofddorp naar Alphen aan de Rijn.
2000
IMK Opleidingen wordt erkend opleidingsinstituut Investors in People.
2001
Winnaar VOA trofee Best startende onderneming.
2002
Cedeo erkend voor open en maatwerktrainingen.
2003
Tijdens trainingen wordt gebruikt gemaakt van DISC profielen.
Tijdlijn - MMA - IMK Opleidingen2004
De eerste geslaagden van de opleiding Middle Management A krijgen hun diploma.
2005
We worden een officieel Erkend Leerbedrijf.
2007
Het eerste Proeflokaal, de IMK klantendag, vindt plaats.
2008
Een record aantal deelnemers maakt ons 10 jarig bestaan extra feestelijk.
2009
De eerste opleiding Human Resource Management A gaat van start.
2010
We starten met een nieuw thema: medezeggenschap.
2011
IMK Opleidingen introduceert het unieke concept ‘Ongelimiteerd herhalen’.
2012
We lanceren IMK LerenOnline, ons online leerplatform.
2013
Marie-José Blijlevens neemt de directiefunctie over van Sander.
2014
IMK Opleidingen wordt bekroond tot Beste HR & Management opleider van Nederland.
2015
Bert Pol start op interim basis om de sales verder te professionaliseren.
2016
We scoren 100% op de Cedeo score voor maatwerk.
2017
Marie-José en Bert zijn eigenaar van IMK Opleidingen geworden.
2018
We vieren ons 20 jarig bestaan.
2019
We ontvangen vol trots weer het ISO 9001-certificaat.
2020
De eerste online trainingen zijn van start gegaan.
2021
Marie-José Blijlevens draagt haar directierol over aan Nicole Eggermont.
IMK Opleidingen en IPV Training & Advies fuseren.
STAP-budget tijdlijn - IMK Opleidingen2022
Met de komst van het STAP-budget kunnen nog meer deelnemers investeren in hun persoonlijke ontwikkeling.
2023
In 2023 introduceerde we de gedragsmeter. In alle trainingen en opleidingen wordt hier nu mee gewerkt.
2024
Vanaf nu kun je bij alle trainingen en opleidingen ook praktijkcoaching afnemen, zo zorgen we ervoor dat je de nieuwe vaardigheden en kennis nog beter kunt toepassen in de praktijk!
2025
Wat zal 2025 ons brengen?