Reviews

Een training vol bouwstenen waar je in de praktijk mee verder kunt.

Je leert veel over jezelf als veranderaar. Het gebruik van bouwstenen geeft aan wat belangrijk is bij een verandering binnen jouw organisatie.

Een handige verzameling bouwstenen die je praktisch kunt toepassen.

Praktische training waarin veel tijd is voor/ realistische voorbeelden.

Zeer leerzaam, fijne praktijk voorbeelden! Geweldige trainster!

Zeer leerzaam en informatief. Er wordt veel informatie vanuit boeken verteld. Waardoor je handvaten krijgt om een verandering uit te voeren. Deze boeken werden benoemd en kunnen nog als naslagwerk gebruikt worden.

Aanpak van de trainer erg fijn, combi van theorie met oefeningen. Goede training voor midden management.

Leuke training en het geeft je veel inspiratie om jezelf te verbeteren.

Deze training is echt heel goed en kan een goede toevoeging zijn.

Erg leerzaam. Je leert veel over jezelf en hoe je dit kan gebruiken in een verkoopgesprek.

Erg interessant, leuke actieve training dus niet alleen zitten en luisteren maar ook “doe” opdrachten waardoor je een actievere houding houd.

Zeer aan te raden voor de mensen die totaal geen ervaring hebben op commercieel gebied.

Ik zou vertellen dat het een hele praktische en leuke training is waar je op het werk veel aan hebt.

Duidelijk uitgelegd, veel geleerd en informatief. Groepsdynamiek was fijn en de les had een fijne afwisseling van actief meedoen en theorie.

Super inspirerend. Goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Fijne cursus leiding!

Praktisch, meteen toepasbaar

Deze training geeft enorm veel handvaten. De trainer bracht dit op een interactieve en interessante manier over. Het geeft enorm veel zelfinzicht en inzicht in anderen waarop je jou eigen stijl kunt aanpassen. Kortom een leerzame en leuke training.

Zinvol, mits je ook wat inbrengt!

Fijne en duidelijke training. Absoluut de moeite waard om te volgen!

Mooie inzichten gekregen. Disc is op veel verschillende manieren in te zetten maar voor mij vooral om de ander te kunnen behandelen zoals de ander behandeld wil worden.