Wat in het voorjaar van 2020 een tijdelijke oplossing in een crisis leek, wordt nu meer en meer een blijvende transformatie: hybride werken! Geldt dit ook voor jouw organisatie? En ja, aan jou als HRM’er de taak om deze verandering voor alle betrokkenen in goede banen te leiden. Hoe pak je dat aan? HR-trainer Marjan Olyslager zet het 22 april van 16.00 tot 16.45 uur praktisch voor je op een rij tijdens onze gratis webinar. Van cultuurverandering tot faciliteiten, gesprekscyclus, arbeidsvoorwaarden en thuiswerkvergoeding.
Na het volgen van de webinar hybride werken:
- Weet je dat hybride werken meer is dan thuiswerken 2.0.
- Weet je op een goede manier aandacht te besteden aan de cultuurverandering die bij hybride werken komt kijken.
- Zorg je voor voldoende en effectieve contact- en informatiemomenten.
- Ken je de mogelijkheden om medewerkers praktisch te faciliteren.
- Weet je hoe je reiskosten-, verzuim-, vakantie- en werkkostenregelingen aanpast naar de nieuwe situatie.
Je krijgt antwoord op vragen als:
- Welke rol neem ik vanuit HR in de cultuurverandering naar hybride werken?
- Hoe overtuig ik mijn organisatie om tijd te investeren in de groei van een nieuw, trots teamgevoel?
- Hoe kunnen onze leidinggevenden op afstand medewerkers meekrijgen met resultaatgericht werken?
- Hoe zorg ik voor gelijke ontwikkelkansen voor medewerkers thuis en op kantoor?
- Hoe gaan we veilig om met data?
- Welke (andere) eisen stellen we aan werving en selectie van nieuwe medewerkers?
- Hoe gaan we om met tegenslag, vieren we successen en ontmoeten we elkaar informeel?
- Hoe faciliteer ik de ontwikkeling van nieuwe passende regelingen over reizen, thuiswerkvergoeding, vakantie of verzuim?
Meld je aan voor dit webinar en gun jezelf de inspiratie om ook in jouw organisatie het hybride werken goed vorm te geven.
Deze webinar verzorgen wij in samenwerking met IPV Training & Advies.
PS: Lukt het je niet om 22 april mee te doen? Schrijf je dan ook gerust in. Op 23 april wordt de opname naar alle aanmelders opgestuurd zodat je de webinars alsnog kunt bekijken.
