Whitepaper: Hoe begeleid je als HRM’er een leidinggevende in zijn rol?

• Maakt een leidinggevende lange dagen en neemt hij of zij weinig verlof op?
• Stijgt het ziekteverzuimcijfer binnen een team?
• Is er meer personeelsverloop binnen een team of afdeling?
• Deelt de leidinggevende weinig over het reilen of zeilen binnen het team?
• Worden er lagere cijfers gegeven in het medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Als HR-professional zul je vaak signalen krijgen dat een leidinggevende moeite heeft met zijn of haar rol. Hoewel je zelf wellicht geen leidinggevende ervaring hebt, wordt er toch van jou verwacht dat je de leidinggevende adviseert over zijn of haar leidinggevende capaciteiten. Hoe pak je dat aan?

Download de whitepaper

Na het lezen van deze whitepaper weet je:

• Wat een goede leidinggevende kenmerkt.
• Wat het belang is van bepaalde leidinggevende vaardigheden.
• Wat jij als HRM’er kunt doen om de leidinggevende steviger in positie te zetten.